Sobre a Paula

A experiência que foi acumulando ao longo dos anos na área de Recursos Humanos permitiu-lhe desenvolver competências sólidas de gestão, organização, liderança e motivação de equipas.

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos, construiu o seu percurso sempre ligada à área, passando por funções de recrutamento e seleção, administração de pessoal, coordenação de equipas, dinamização de ações de team building e desenho de estruturas organizacionais.

Ao trabalhar de perto com pequenas e médias empresas, habituou-se a olhar para o negócio como um todo, ligando pessoas, processos e resultados. Isso traduz-se numa abordagem prática: ouvir o problema, identificar causas, propor soluções ajustadas e acompanhar a implementação até que a mudança se torne rotina dentro da empresa.

Considera-se uma profissional dedicada, exigente e próxima, que gosta de criar relações de confiança com clientes e equipas. Valoriza a clareza, a confidencialidade e a comunicação direta, acreditando que o papel dos Recursos Humanos é ser parceiro do negócio e não apenas um departamento administrativo.

Está em constante aprendizagem e atualização, aceitando novos desafios com a mesma motivação com que apoia as empresas a estruturar, desenvolver e fazer crescer as suas pessoas.